Обіцяне НБУ зростання номінальної зарплати в Україні на 25% до кінця цього року залежить від ситуації на зарубіжних ринках праці. Українські роботодавці в питаннях підвищення заробітної платні безпосередньо зав’язані на іноземних конкурентів.

Таку думку висловила експерт із працевлаштування Тетяна Пашкіна.

За її словами, в цьому році зарплата в Україні підвищувалася завдяки тому, що середні виплати зросли в Польщі, а Чехія подвоїла свою квоту на працевлаштування, – пише news.finance.ua.

“Тобто українські роботодавці боролися вже не між собою, а з іноземними роботодавцями. І надалі буде та ж ситуація”, – пояснила Пашкіна.

Відповідно експерт прогнозує, що зростання зарплати в Україні може навіть перевищити заплановані показники НБУ, але тільки в тих галузях, які є експортоконкурентними в питанні робочої сили.

“Якщо це виробництва, якщо це люди без кваліфікації, якщо це айтішники… Якщо Польща затвердить договір щодо спрощення процедурної тарифікації дипломів медиків і інженерів, то це будуть медики та інженери”, – перерахувала вона.